주 4일제보다 더 중요한 것, ‘내가 있는 날’을 설계하는 법
주 4일제가 중요한 게 아니라, ‘내가 있는 날’의 의미다 시간이 많아졌는데, 나는 왜 더 공허해졌을까? “주 4일제를 도입했는데, 오히려 더 외롭고 무기력해졌어요.” – 5년차 직장인 A씨 2025년, 주 4일제는 더 이상 먼 미래의 제안이 아닙니다. 포스코, 삼성전자, 연세의료원, 우아한형제들 등 국내 대기업뿐 아니라 마이크로소프트 일본, 영국, 아이슬란드 같은 해외 기업들도 생산성 향상과 직원 만족도 상승이라는 효과를 확인하며 적극적으로 주 4일제를 도입하고 있습니다. 하지만 이상하게도, 근무일이 줄어들었음에도 많은 직장인들은 쉬는 날조차 공허하다고 말합니다. “뭐라도 해야 할 것 같은 불안감이 있어요.” “시간은 많은데, 뭘 해야 할지 모..
2025. 7. 28.
